加拿大求职IT专业必杀技

    当你赴加拿大留学结业后，在加拿大找到一份正职的作业，在西方的日子才算真实意义上的开端。加拿大游学夏令营小编了解到去加拿大留学的朋友普遍认为抢手专业将来的就业和开展都会极好，所以在加拿大留学专业挑选上，多以商务、金融、财会、计算机和工程技术等专业为主。下面来看看加拿大留学专家叙述怎么成功寻觅IT作业的四招。
    1、要有必胜的决心和坚韧的意志
    以上把从找工开端到面试完毕全部套路关键讲解了一遍，练好后架式就出来了。专家称，本来真实的对手不是job agents，也不是interviewer，而是你自个的决心和慵懒。
    “事上无难事，只怕有心人。”，已然你下了决心一定要找到IT作业，就不行功败垂成，在找工的过程中你会遇到来自各方面的迷惑和冲击。
    2、jobagents 关系要处理好
    在找作业的过程中，尊下的interview机会有50%以上是由job agents供给的，并且你的resume绝大多数都是发给job agents的，可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门作业的外延，在公司内部职位需求和很多candidates之间起到即便桥梁又是过滤器的效果，细心了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。
    目前的job agents分成三大类：第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司。
    3、interview English要倒背如流
    在这里讲的是interview English，不是living English。如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HR interview，不通过基本都是英语问题。
    英语可不是一天一夜就能学好的，怎么办呢？是不是要熬上一年半载，等练好英语才出山呢？没必要，根本没必要，力劈华山式教的就是如何应付英语关，只要你练好interview English就能所向披靡。
    4、resume一定要写好
    大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。
    最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔；要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。