就业保险
假如加拿大居民在一年中接连作业了半年,由于失业、患病、生孩子或领养孩子而不能持续作业,可通过全国性的就业稳妥方案而取得 暂时收入,即在一守时期内定时得到补助,以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其作业时间的长短和当地的失业率。
医疗保险
加拿大游学小编了解到加拿大每个省都有医疗稳妥方案,供给廉宜而高质的医疗效劳。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于完成医疗保健福利。稳妥方案包含各项医疗效劳、诊金、住院和 手术等费用,但不包含药费。假如你的家庭医生以为你需求住院,乃至手术,不管手术巨细,悉数费用悉数由医疗稳妥方案担任。在住院时期,患者的膳食、药费等 都不必自己付出分文。65岁以上的老人和收取社会救助的人,其处方药大部分为免费供给。
假日
加拿大政府规则:全职雇员在作业一年后可获每年两周有薪假日;接连作业五年后,可获每年三周有薪假日。假日不得以薪金代替,雇员不得由于怀孕 而遭辞退。此外,还可取得无薪产假,持续保有其退休金或医疗方案,并于产假完毕后回来原作业岗位。产假中,产妇可申请就业保险。
牛奶金
在加拿大,每个小孩从一出生到18岁,都能够每月收取牛奶金补助,多少则是依据爸爸妈妈上一年的收入而定。当然,单个收入较高的家庭就无此待遇了。建立这笔补助的意图,一是想协助收入低的家庭,二是鼓舞人们多生孩子。
收入保证补贴
假如你有很少或没有收入,能够请求每月的收入保证补贴。收入的界说是包含来自其他国家的养老金、生活费、薪酬、赋闲保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。 你的收入愈少,得到的收入保证补贴愈多。假如你己婚,你的爱人的收入在核算你应得之GIS数目时会被思考在内。GIS须按年度从头请求。
配偶津贴
假如符合下列条件,即可收取爱人补贴,这是用来额定补贴那些只靠一份高龄保证退休金为生的爱人的:1、年届60岁与65岁之间、爱人为收取高龄保证人士。 2、总收入不超越规则的数额。3、在18岁以后在加拿大寓居最少10年。SPA须按年度从头请求。此项补贴可持续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至爱人逝世这项补贴仍可持续发放给你。
患病津贴
患病津贴是协助那些因患病,受伤或受检疫阻隔而不能作业的雇员,解决其经济的困难。患病补贴最多只可收取十五个星期,但有必要曩昔五十二个星期或自上次收取作业保险金后曾作业七百个小时。你可在同一个补贴期内收取患病补贴,怀孕补贴及育儿补贴,但加起来不行超越三十个星期。
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